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Curso: Jornada do Gestor
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Curriculum

Jornada do Gestor

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Aula tipo texto

JG.T01.EP01D | O Convite Irrecusável

Bem-vindos à aula de Gestão criativa

Introdução a Gestão Criativa

Gestão criativa é a prática de liderar equipes para desenvolver e implementar ideias inovadoras. 

Isso envolve incentivar a criatividade, coordenar projetos e garantir que as ideias sejam transformadas em resultados tangíveis.

O gestor criativo é essencial para fomentar a inovação, manter a competitividade e criar um ambiente onde a criatividade possa prosperar.

Exemplos de Cultura Pop

Tony Stark

No universo Marvel, Tony Stark é um exemplo de líder criativo. Ele utiliza sua inteligência e recursos para criar novas tecnologias que salvam o mundo e revolucionam a indústria. Sua habilidade de pensar fora da caixa e liderar sua equipe é um exemplo de gestão criativa em ação.

‘Blade Runner 2049’ (Filme)

Exemplos do Mercado

Google

A Google é famosa por sua cultura de inovação. Gestores criativos na Google promovem um ambiente de trabalho que incentiva a experimentação e a liberdade para desenvolver novas ideias, resultando em produtos revolucionários como o Google Maps e o Google Assistant.

Fatos Interessantes

Empresas bem-sucedidas

Estudos mostram que empresas com uma forte cultura de inovação tendem a ser mais bem-sucedidas e resilientes. Gestores criativos desempenham um papel crucial em promover essa cultura.

Mais satisfação

Gestores criativos ajudam a aumentar a satisfação e retenção de funcionários, criando um ambiente de trabalho estimulante e recompensador.

Passo a Passo ULTRALEARNING para Gestão Criativa

1

Entender os Princípios de Gestão Criativa

Pesquise e aprenda sobre os fundamentos da gestão criativa. Leia livros, artigos e estudos de caso sobre líderes criativos e suas abordagens.

2

Estude Exemplos de Líderes Criativos

Observe líderes em sua indústria que são conhecidos por sua criatividade e inovação. Analise como eles gerenciam suas equipes e projetos.

3

Participe de Projetos Colaborativos

Envolva-se em projetos que requerem colaboração e inovação. Trabalhe com diversas equipes para aprender diferentes perspectivas e técnicas de gestão.

4

Desenvolva suas Habilidades de Liderança

Pratique habilidades de liderança, como comunicação eficaz, empatia, e tomada de decisão. Participe de workshops e treinamentos focados em liderança criativa

5

Incentive a Criatividade na Sua Equipe

Crie um ambiente onde a criatividade possa florescer. Promova sessões de brainstorming, aceite novas ideias e encoraje a experimentação.

Sugestões para Aprofundamento

Livros

Creative Confidence” por Tom Kelley e David Kelley: Este livro oferece insights sobre como todos podem desbloquear seu potencial criativo e aplicá-lo em suas carreiras e vidas pessoais.

The Art of Innovation” por Tom Kelley: Um guia sobre como a IDEO, uma das empresas de design mais inovadoras do mundo, promove a criatividade e a inovação.

Cursos

Leading for Creativity” da IDEO U: Um curso que ensina como liderar equipes criativas e fomentar uma cultura de inovação.


Innovation and Entrepreneurship” de Stanford Online: Este curso aborda os princípios de inovação e como aplicá-los em diferentes contextos empresariais.

#Desafiostorymode

Vamos ver se você ta manjando tudo sobre Gestão Criativa?

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